Η εταιρεία -efood-εκβιάζει εργαζόμενους για να αλλάξουν την σύμβαση εργασίας

 Άρχισαν οι εκβιασμοί στους εργαζόμενους  για να επιβληθεί εργασιακός μεσαίωνας.

Μπλόκο στους εκβιασμούς των εργοδοτών

Μετά το πρόσφατο αντεργατικό τερατούργημα Ν.(4808-2021) που ψήφισε η Ν.Δ με εμπνευστή τον κ. Κώστα Χατζηδάκη διάφορες εταιρείες και επιχειρήσεις εκβιάζουν τους εργαζόμενους για να αλλάξουν προς το δυσμενέστερο τις συμβάσεις εργασίας τους.

Η δέχεσαι να αλλάξει η σύμβαση σου ή απολύεσαι, είναι η απειλεί ορισμένων εργοδοτών.

Σε χώρους δουλειάς του ιδιωτικού τομέα επικρατεί ένας γενικότερος αναβρασμός, αφού πολλές  εταιρείες εκβιάζουν, για να αλλάξουν τις συμβάσεις τους οι εργαζόμενοι προς το χειρότερο, η να φύγουν.

 Σύμφωνα με δημοσιεύματα ήδη διανομείς της εταιρείας efood καταγγέλλουν ότι έλαβαν το παρακάτω μήνυμα στο κινητό τους

Το μήνυμα αυτό το έλαβαν  αργά το απόγευμα της περασμένης Τετάρτης στο κινητό τους, μέσω της εφαρμογής Road runner - πρόκειται για μια εφαρμογή μέσω της οποίας διασυνδέονται οι διανομείς με την efood και τις παραγγελίες που πέφτουν στο σύστημά της- διανομείς της e-food. Οι πρώτες εκτιμήσεις κάνουν λόγο για τουλάχιστον 150 ντιλιβεράδες σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη που έλαβαν το συγκεκριμένο μήνυμα.

Στο μήνυμα αφού γίνεται μνεία στην αύξηση της παραγωγικότητας η εταιρεία «προτείνει» στους εργαζομένους να μετατραπούν σε Freelancers, δηλαδή σε αυτοαπασχολούμενους. Σε  διαφορετική περίπτωση θα θέλαμε να σε ενημερώσουμε ότι δεν υπάρχει δυνατότητα ανανέωσης της υπάρχουσας σύμβασης.

Το θέμα δημοσιοποίησε αρχικά η «Επιτροπή Αγώνα Διανομέων Θεσσαλονίκης», καλώντας τους εργαζόμενους της e-food να μην αποδεχθούν τη μετατροπή των όρων απασχόλησης, από μισθωτή εργασία σε αυτοαπασχόληση και καταγγέλλοντας την εταιρεία για εκβιαστικές πρακτικές.

Τι σημαίνει όμως να είσαι Freelancer; (αυτοαπασχολούμενος) με μπλοκάκι.

Σημαίνει ότι η εταιρεία γλιτώνει τα έξοδα της ασφάλισης των εργαζομένων δηλώνοντάς τους ως αυτοαπασχολούμενους. Ο απασχολούμενος δεν έχει την προστασία της Εργατικής και Ασφαλιστικής Νομοθεσίας που έχει ένας μισθωτός.

 Να μπλοκαριστούν οι εταιρείες που εκβιάζουν τους εργαζόμενους

Η είδηση με την πολιτική της εταιρείας e-food  να μετατρέψει τις συμβάσεις των «ηρώων της πανδημίας» σε «συνεργάτες» με το ζόρι, έχει προκαλέσει αντιδράσεις και στους χρήστες των κοινωνικών δικτύων. Χιλιάδες συνδρομητές της πλατφόρμας  #cancel_efood δηλώνουν αποφασισμένοι να διαγράψουν την εφαρμογή από τα κινητά και τους υπολογιστές τους και να μην παραγγείλουν ξανά φαγητό από την εταιρεία, αν δεν πάρουν πίσω τις απειλές για μη ανανέωση σύμβασης σε όσους δεν αποδεχθούν την πρόταση της αυτο-απασχόλησης.

Στη Θεσσαλονίκη

 θα πραγματοποιηθεί συνέλευση εργαζομένων της εταιρείας μαζί με την επιτροπή αγώνα διανομέων την ερχόμενη Δευτέρα στις 10.30 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο.

Στην ΑΘΗΝΑ

«Η εταιρεία εκβιάζει τους συναδέλφους διανομείς με χαμηλή αξιολόγηση, με το δίλημμα ή άνεργος ή “συνεργάτης”. Όπου συνεργάτης εννοείται, η εφαρμογή του νέου νόμου της κυβέρνησης που φωτογραφίζει το freelancer, όπου προβλέπεται 6μηνη ορισμένου χρόνου σύμβαση που απαλλάσσει την εταιρεία από ασφαλιστικές εισφορές, δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα πληρώνοντας με το κομμάτι», καταγγέλλει το Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ν. Αττικής, και καλεί σε συνέλευση διανομέων την Κυριακή στις 12.00 στα γραφεία του (Γλάδστωνος 3 Ομόνοια).

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό Τουρισμό, αναφέρει σε ανακοίνωσή της πως «λίγες ώρες μετά τις απολύσεις των διανομέων από γνωστή αλυσίδα ταχυφαγείων, ήρθε το τελεσίγραφο από την e-food προς τους διανομείς πως αν δεν γίνουν εξωτερικοί συνεργάτες θα απολυθούν». 

Η απάντηση της efood

Μετά τις σφοδρές αντιδράσεις, η εταιρεία e-food εξέδωσε ανακοίνωση για την αλλαγή εργασιακού καθεστώτος των διανομέων της, αποδίδοντας τις εκτάσεις που έλαβε το θέμα σε…λανθασμένη επικοινωνία! 

Η εταιρεία, στην ανακοίνωσή της ισχυρίζεται ότι πρόκειται για επικοινωνιακό λάθος και ότι δεν πρόκειται για εκβιασμό, ωστόσο δεν ανακαλεί την πρόταση περί freelancer για τους διανομείς των οποίων λήγει η σύμβασή τους.

 Στην ανακοίνωση μεταξύ άλλων αναφέρει ότι: «Αποδοκιμάζουμε τη χθεσινή λανθασμένη επικοινωνία . Αδιαπραγμάτευτη στάση μας είναι η διασφάλιση δικαιωμάτων των διανομέων και των συνεργατών μας» και πως η εταιρεία αποδοκιμάζει τη χθεσινή επικοινωνία με τους διανομείς.

 Θα θέλαμε να διευκρινίσουμε προς τους διανομείς, συνεργάτες και χρήστες του efood πως η λανθασμένη διατύπωση της πρόσφατης επικοινωνίας που έγινε προς 115 διανομείς των οποίων η σύμβαση λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2021, δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και τη κουλτούρα της εταιρείας και σε καμία περίπτωση δεν ήταν εκβιαστική.

Υπουργείο Εργασίας

Ανακοινώσε μετά το σάλο αναγκάστηκε να εκδώσει και το Υπ. Εργασίας το οποίο μεταξύ άλλων αναφέρει: Κατάχρηση διατάξεων του εργατικού δικαίου είναι προφανώς καταδικαστέα. Και οι αρμόδιες αρχές επιβάλουν τις αντίστοιχες κυρώσεις όπου χρειάζεται. Η εκμετάλλευση όμως μιας αρνητικής πρακτικής προκειμένου να διαστρεβλωθεί ξεδιάντροπα το περιεχόμενο ενός νόμου που ενισχύει τα δικαιώματα των εργαζομένων στο συγκεκριμένο εργασιακό χώρο, σε σχέση με την προϋπάρχουσα κατάσταση, είναι μια ακόμα απόδειξη μιας χολερικής αντιπολίτευσης που δεν έχει καμία σχέση με την αλήθεια.

Η εταιρεία e-food είναι υπηρεσία delivery στην Ελλάδα μέσω της οποίας μπορεί κανείς να παραγγείλει από 15.000 καταστήματα σε 90 πόλεις της Ελλάδας, για φαγητό και καφέ, μέχρι τα καθημερινά  ψώνια και τα απαραίτητα από μανάβικα, ιχθυοπωλεία, mini market, κρεοπωλεία, ζαχαροπλαστεία, κάβες, bar και φούρνους.  Καταστήματα που συνεργάζεται υπάρχουν και στο Βύρωνα.

 Πηγή: rosa.gr, ethnos.gr

Ρωγμή στην ενημέρωση