Κυβερνητικές παρεμβάσεις σε εργασιακά και κοινωνική πολιτική εν όψει εκλογών

Η προεκλογική περίοδο φέρνει επίσπευση   της αύξησης στους κατώτατους μισθούς, την επέκταση της  ψηφιακής κάρτας, τις νταντάδες της γειτονιάς, 

Τέλη Μαρτίου αναμένεται να «κλειδώσει» η αύξηση του κατώτατου μισθού, προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές Απριλίου, όπως εξήγγειλε ο πρωθυπουργός  μέσω του πρωτοχρονιάτικου μηνύματος του.

Θα επισπευσθούν οι διαδικασίες διαβούλευσης των εμπλεκόμενων φορέων, έτσι ώστε την τελική απόφαση θα πάρει  ο υπουργός Εργασίας  να είναι μέσα στην προεκλογική περίοδο.

Τυχαία; 

Ο ίδιος ο Κυριάκος Μητσοτάκης μιλώντας στους δημοσιογράφους στο Προεδρικό Μέγαρο ισχυρίστηκε  ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο δεν έχει καμία σχέση με τις εκλογές ….αρχίζει η τουριστική περίοδος και υπάρχει αρκετός κόσμος στον τουριστικό κλάδο, ανέφερε ο Πρωθυπουργός. Ποιος όμως τον πιστεύει.

Κύκλοι της κυβέρνησης διαρρέουν ότι η αύξηση θα είναι κοντά στο 5% με 5,5%, ώστε ο νέος κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα να  προσεγγίσει τα προ μνημονιακά επίπεδα και να φθάσει από 713 ευρώ σήμερα στα 751 ευρώ.

 Να επισημάνουμε ότι σε ισχύ τέθηκε την 1η Ιανουαρίου στην Κύπρο ο θεσμός του εθνικού κατώτατου μισθού, σύμφωνα με διάταγμα που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Δημοκρατίας.Βάσει του Διατάγματος, ο κατώτατος μηνιαίος μισθός που καταβάλλεται σε οποιοδήποτε εργοδοτούμενο καθορίζεται σε 940 ευρώ μεικτά για πλήρη απασχόληση.

Στη χώρα μας ακόμα και αν αυτά που διαρρέουν τα κυβερνητικά στελέχη ισχύσουν είναι βέβαιο ότι η αύξηση αυτή δεν  καλύπτει τις απώλειες του εισοδήματος του μισθωτού, δεν  εξασφαλίζει τη δυνατότητα για μια αξιοπρεπή ζωή και διαβιώσει.

Κανένας λόγος βέβαια δεν γίνεται για αύξηση του μισθού των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα και για την επαναφορά του 13-14^ου μισθού (Δώρα εορτών και επίδομα αδείας).

Οι κυβερνητικές εξαγγελίες κάτω από το βραχνά των εκλογών, είναι κατώτερες των αναγκών που έχουν οι μισθωτοί, που βλέπουν την πολυποίκιλη ακρίβεια να συνεχίζει να εχει ανοδική πορεία.

Ø Τους πρώτους μήνες του έτους αναμένεται και η δεύτερη φάση υλοποίησης του σχεδίου εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Ήδη η κάρτα εφαρμόζεται σε τράπεζες και μεγάλα σούπερ μάρκετ και βάσει του σχεδιασμού, εντός των επόμενων μηνών αναμένεται να επεκταθεί σε άλλους κλάδους της οικονομίας.

Η αρχή αναμένεται να γίνει με τις εταιρείες security και τις ασφαλιστικές, και στη συνέχεια οι ΔΕΚΟ και οι βιομηχανίες. Εντός του καλοκαιριού η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και ο έλεγχος του χρόνου και του τρόπου απασχόλησης θα επεκταθεί  σε εστίαση και τουρισμό.

Ø Αλλαγές έρχονται στον τρόπο λειτουργίας του πρώην ΟΑΕΔ, που έχει πλέον μετονομαστεί σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Ο σχεδιασμός, που στηρίζεται σε πρόσφατες αντεργατικές νομοθετικές παρεμβάσεις, προβλέπει κίνητρα για την απασχόληση των ανέργων, κυρίως όσων είναι εκτός αγοράς για μεγάλο χρονικό διάστημα, αλλά και κυρώσεις για όσους δεν ενεργοποιούνται για την εύρεση εργασίας. Η ποινή διαγραφής από το μητρώο ανέργων κυμαίνεται από έξι μήνες έως και δύο έτη, ανάλογα με την άρνηση του ανέργου να καταρτίσει ψηφιακό σχέδιο δράσης ή να αναλάβει προτεινόμενη εργασία.

Προβλέπεται βέβαια και η λήψη «επιδόματος εργασίας» ίσο με το 50% του επιδόματος ανεργίας, το οποίο θα καταβάλλεται εφόσον ο επιδοτούμενος άνεργος βρει δουλειά, και για όσο διάστημα απομένει έως τη λήξη της επιδότησης.

Επίσης, εντός του 2023 χορηγείται εφάπαξ χρηματική παροχή ύψους 300 ευρώ στους μακροχρόνια ανέργους (εγγεγραμμένους για 5+ έτη) που καταρτίζουν Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης.

Η ΔΥΠΑ /ΟΑΕΔ θα υλοποιεί σειρά από νέα προγράμματα, με στόχο την απασχόληση 68.000 ανέργων, νέων, γυναικών, ΑμεΑ και ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας που είναι πάνω από 12 μήνες εκτός αγοράς εργασίας. Παράλληλα, τρέχει πρόγραμμα κατάρτισης 500.000 εργαζομένων και ανέργων σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και του νέου ΕΣΠΑ, ύψους περίπου 1 δισ. ευρώ.

Από τις αρχές του έτους, και εντός της προεκλογικής περιόδου  αναμένεται να «τρέξει» το πρόγραμμα για κοινωνική στέγη, που αφορά συνολικά 137.000 νέους, νέα ζευγάρια και ευάλωτους πολίτες. Η αρχή αναμένεται να γίνει με τα φθηνά στεγαστικά δάνεια, ενώ μια σειρά από δράσεις όπως η κοινωνική αντιπαροχή κ.λπ. θα ξεδιπλωθούν μέσα στη χρονιά.

Ø  Στο πλαίσιο των προγραμμάτων κοινωνικής πολιτικής, εντός του 2023 αναμένεται η υλοποίηση του προγράμματος Προσωπικού Βοηθού για άτομα με αναπηρία, καθώς και η ολοκλήρωση του Μητρώου Παροχών Αναπηρίας, καθώς και των προγραμμάτων «Νταντάδες της Γειτονιάς» και δημιουργίας παιδικών σταθμών σε 120 μεγάλες επιχειρήσεις.

Όλα τα παραπάνω προγραμματίστηκαν στο φόντο των εκλογών και υπολείπονται από τις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων του μόχθου και των νέων ανθρώπων που σχεδιάζουν τα όνειρα τους.

Η κυβέρνηση Μητσοτάκη με συνέπεια συνεχίζει την πολιτική της ώστε να κάνει τους πλούσιους πλουσιότερους και τους φτωχούς φτωχότερους. Γνωρίζει ότι χωρίς αναδιανομή του πλούτου, χωρίς να πληρώσουν οι πλούσιοι, καλύτερη ζωή με τα ψίχουλα, δεν γίνεται, για τον κόσμο της εργασίας. Τα δίνει όλα για τους κατέχοντες και όχι για το λαό.

Μόνο ο λαός μπορεί να σώσει το λαό με τους αγώνες του, την αλληλεγγύη, ανοίγοντας δρόμους για μια καλύτερη ζωή. Σε αυτή την κατεύθυνση κάθε προοδευτικός άνθρωπος πρέπει να εχει τη δική του συμβολή.

                                                         

                                                                                   Ρωγμή στην ενημέρωση