Αναμένεται αύξηση στο κατώτατο μισθό για τον ιδιωτικό τομέα, (που δεν θα διασφαλίζει αξιοπρεπή ζωή) και θα ισχύσει από 1η Απριλίου 2023

 .Οι οριστικές  αποφάσεις για το νέο κατώτατο μισθό  θα ληφθούν από το Υπουργικό Συμβούλιο, στο τέλος της  εβδομάδας. Ενδεχόμενη αύξηση 7% θα οδηγούσε σε μικτό κατώτατο μισθό στα 762 ευρώ ή στα 707 ευρώ καθαρά (έναντι 713 ευρώ που είναι σήμερα).Το ποσό αυτό, είναι μικρό και  δεν διασφαλίζει  αξιοπρεπή ζωή.

Το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) παρέδωσε το σχέδιο πορίσματος διαβούλευσης και, πλέον, αναμένεται η εισήγηση του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού των υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών τον ιδιωτικό τομέα.

Βασική παράμετρος για την κυβέρνηση και τις εργοδοτικές οργανώσεις για το ύψος του κατώτατου μισθού είναι οι αντοχές της οικονομίας, η κερδοφορία των επιχειρήσεων  και όχι οι ανάγκες των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.

Οι εργοδοτικοί φορείς  προτείνουν μικρή αύξηση και περαιτέρω μείωση των  ασφαλιστικών εισφορών

Οι εργοδοτικές οργανώσεις  συνηγορούν ότι, στην παρούσα φάση, είναι απαραίτητο να δοθεί αύξηση στον κατώτατο μισθό, ζητούν όμως την περαιτέρω μείωση του μη μισθολογικού κόστους, ώστε να μην αυξηθεί το κόστος εργασίας για τις επιχειρήσεις.

Το ύψος του πληθωρισμού, η πολυποίκιλη ακρίβεια  εξανεμίζει το μισθό. Σύμφωνα με έρευνα  της ΓΣΕΒΕΕ,  2 στα 3 νοικοκυριά (63%), με κύρια πηγή εισοδήματος τον μισθό και ετήσιο οικογενειακό εισόδημα έως 10.000 ευρώ, ο μισθός δεν επαρκεί για όλο τον μήνα (18 ημέρες). Για αυτό ο κατώτατος μισθός θα πρέπει να ανέρχεται στα 1000 ευρώ καθαρά, ώστε να διασφαλίζεται μια αξιοπρεπή ζωή. Το ίδιο και για την κατώτερη σύνταξη.   

Το εύρος των προτάσεων για το ποσοστό της αύξησης κυμαίνεται από 3% έως και 15,8% που προτείνει η ΓΣΕΕ.

Κατώτατος μισθός: Οι προτάσεις

Ειδικότερα, σύμφωνα με δημοσιεύματα, οι προτάσεις των κοινωνικών εταίρων και των επιστημονικών φορέων για τον κατώτατο μισθό, που περιλαμβάνονται στο σχέδιο πορίσματος διαβούλευσης του ΚΕΠΕ, συνοψίζονται ως εξής:

.  ΣΒΕ (Σύνδεσμος Βιομηχανικών Ελλάδας): Πρόταση για αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 5,5%

Ο ΣΒΕ στο πόρισμά του σημειώνει πως "ο κατώτατος μισθός να αυξηθεί από την 1η Απριλίου 2023 σε ποσοστό όχι μεγαλύτερο από 5,5%. Επίσης, προτείνει η αύξηση του κατώτατου μισθού να συνοδεύεται από μείωση των ασφαλιστικών εισφορών -τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους της εργασίας- ώστε να προσεγγίσει τον μέσο όρο μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ, τη μείωση φορολόγησης των χαμηλόμισθων και συνέχιση της επιδότησης του κόστους ενέργειας για νοικοκυριά και επιχειρήσεις.

• ΓΣΕΒΕΕ: Πρόταση για αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 8%

Η ΓΣΕΒΕΕ ζητά να ληφθεί υπ' όψιν η οικονομική κατάσταση μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων και να παρθούν μέτρα στήριξης των επιχειρήσεων για τη συγκράτηση του αυξημένου κόστους λειτουργίας των επιχειρήσεων, τη στήριξη της ρευστότητάς τους και την αντιμετώπιση της υπερχρέωσης, παράλληλα με την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία έρευνας του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων (ΙΜΕ) της ΓΣΕΒΕΕ, σύμφωνα με την οποία για 2 στα 3 νοικοκυριά (63%), με κύρια πηγή εισοδήματος τον μισθό και ετήσιο οικογενειακό εισόδημα έως 10.000 ευρώ, ο μισθός δεν επαρκεί για όλο τον μήνα (18 ημέρες), όταν το αντίστοιχο ποσοστό πέρυσι ήταν 50%, ενώ η έκθεση του ΙΜΕ της ΓΣΕΒΕΕ δείχνει βελτίωση της αγοράς εργασίας, άρα υπάρχουν περιθώρια αύξησης του κατώτατου μισθού, σύμφωνα με τη ΓΣΕΒΕΕ.

ΕΣΕΕ: Πρόταση για αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 7%

Η ΕΣΕΕ ζητά, παράλληλα με την αύξηση του κατώτατου μισθού, επιδότηση των ασφαλιστικών εργοδοτικών εισφορών και κατάργηση επιβαρύνσεων, όπως εκείνων του τέλους επιτηδεύματος και της προκαταβολής φόρων, αλλά και την ενίσχυση του εισοδήματος των πλέον αδύναμων οικονομικά πολιτών.

Σύμφωνα με την ΕΣΕΕ, κρίσιμος αναμένεται να είναι ο ρυθμός απορρόφησης των ευρωπαϊκών πόρων (π.χ. ΕΣΠΑ 2021-2027), αλλά και η έκταση της υλοποίησης των επενδύσεων και των μεταρρυθμίσεων που προβλέπονται για το 2023 από το «Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας».

ΣΕΤΕ: Πρόταση για αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 5,5%.

Τράπεζα της Ελλάδος: Πρόταση για αύξηση του κατώτατου μισθού από 3% έως 5%

ΙΟΒΕ: Πρόταση για αύξηση του κατώτατου μισθού από 4% έως 6%.

Επιπλέον, το ΙΟΒΕ προτείνει τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, ενώ ζητά να μην αλλάξει ο μηχανισμός διαβούλευσης.

ΚΕΠΕ: Πρόταση για αύξηση του κατώτατου μισθού που να μην ξεπερνά τις αυξήσεις των συνταξιούχων (7,5%), ενώ, σύμφωνα με το ΚΕΠΕ, η ελάχιστη αύξηση του κατώτατου μισθού πρέπει να ανέρχεται στο 4,5%».

• ΓΣΕΕ: Πρόταση για αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 15,8% (826 ευρώ)

Μεταξύ άλλων, η ΓΣΕΕ προτείνει:

- Επαναφορά του καθορισμού του κατώτατου μισθού στον θεσμό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, καθώς ο ρόλος και η λειτουργία της ως ελάχιστου γενικού ορίου προστασίας, με καθολική εφαρμογή σε όλους τους εργαζόμενους, στο πλαίσιο διαβούλευσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, είναι κρίσιμης σημασίας για την αποδοχή του τελικού προσδιορισμού του ύψους του, την ενίσχυση της κοινωνικής και εργασιακής ειρήνης και, τελικά, τη συμμόρφωση των εργοδοτών, που θα επιτρέψει την αύξηση της αποτελεσματικότητας των θετικών του επιδράσεων στην οικονομία, την κοινωνία και τη δημοκρατία.

- Αποκατάσταση των προστατευτικών ρυθμίσεων του ατομικού και του συλλογικού εργατικού δικαίου.

- Επαναφορά τριετιών.

- Άρση θεσμικών και νομοθετικών εμποδίων για την αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας (άνω του 80% των μισθωτών).

- Ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας για αποτελεσματική αντιμετώπιση της εργοδοτικής παραβατικότητας.

- Ρύθμιση και έλεγχος των ευέλικτων και των άτυπων μορφών εργασίας για την προστασία των κατώτατων ορίων αμοιβής και εργασίας.

Πληροφορίες από Μ.Μ.Ε

……..

Το ύψος του πληθωρισμού, η πολυποίκιλη ακρίβεια  εξανεμίζει το μισθό. Σύμφωνα με έρευνα  της ΓΣΕΒΕΕ,  2 στα 3 νοικοκυριά (63%), με κύρια πηγή εισοδήματος τον μισθό και ετήσιο οικογενειακό εισόδημα έως 10.000 ευρώ, ο μισθός δεν επαρκεί για όλο τον μήνα (18 ημέρες). Ο κατώτατος μισθός θα πρέπει να ανέρχεται στα 1000 ευρώ καθαρά, ώστε να διασφαλίζεται μια αξιοπρεπή ζωή. Το ίδιο και για την κατώτερη σύνταξη.  Είναι αναγκαία μια  οικονομική πολιτική που θα οδηγεί στην αναδιανομή του πλούτου, στην αύξηση της φορολογίας στα υψηλά εισοδήματα, στη  μείωση ως και την κατάργηση του ΦΠΑ σε είδη πρώτης ανάγκης, στην καθιέρωση της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής.  

 

                                                                                                                                                                      Ρωγμή στην ενημέρωση