Συγκλονίζει ο θάνατος του 46χρονου διανομέα από θερμοπληξία στη Χαλκίδα

                                             Φωτο: Αρχείου 

Οργή και αντιδράσεις προκαλεί ο θάνατος του 46χρονου από θερμοπληξία την Πέμπτη 20 Ιουλίου, καθώς όπως αποδείχθηκε εργαζόταν ανασφάλιστος σε ψησταριά και τον έβαζαν να κάνει διανομές φαγητού με ποδήλατο σε ώρες όπου επικρατούσαν ακραίες θερμοκρασίες. 

 Συγκεκριμένα, μιλώντας στο eviaonline.gr η μητέρα επιβεβαιώνει ότι το παιδί της εργαζόταν για την ψησταριά στη Χαλκίδα. 

«Ήρθε το παιδί μου από τη δουλειά. Δούλευε σε ένα σουβλατζίδικο, με το ποδήλατο έκανε διανομή. Και ήρθε και δεν τον καταλάβαινα. Μου πέταγε την μπλούζα, δεν μπορούσε να μιλήσει» ανέφερε η ίδια. «Έτρεμε, δεν επικοινωνούσε. Έβγαλε αίμα από το στόμα» συμπλήρωσε η μητέρα. 

Ο άτυχος άνδρας μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο της Χαλκίδας, όπου και έπαθε την πρώτη καρδιακή ανακοπή. «Τον επαναφέραμε και μετά έπαθε και τη δεύτερη» είπε  η μητέρα του.

Στο ιατρικό ανακοινωθέν από το Γενικό Νοσοκομείο Χαλκίδας, αναφερόταν ότι δεν πρόκειται για εργαζόμενο διανομέα, γεγονός που προκάλεσε   αντιδράσεις συνδικάτων και η ΓΣΕΕ ζητά την παραίτηση του διοικητή του νοσοκομείου.

 
Η αναφορά του διοικητή του νοσοκομείου ότι δεν ήταν διανομέας ο 46χρονος έχει προκαλέσει έντονες αντιδράσεις 

Σύμφωνα με πληροφορίες, δόθηκε εντολή από τον αρμόδιο εισαγγελέα για τη σύλληψή του ιδιοκτήτη της ψησταριάς


Ο εισαγγελέας έδωσε εντολή να συλληφθεί στο πλαίσιο του αυτοφώρου ο ιδιοκτήτης του καταστήματος που εργαζόταν ο διανομέας, ενώ ζήτησε να διερευνηθεί το καθεστώς απασχόλησης του θύματος, αλλά και αν πραγματοποιούσε διανομές τις ώρες που απαγορευόταν το delivery. Ωστόσο, λίγη ώρα αργότερα ο ιδιοκτήτης της ψησταριάς αφέθηκε ελεύθερος με προφορική εντολή του εισαγγελέα.

Σε ανάρτησή του, ο γραμματέας Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων της ΓΣΕΕ, Δημήτρης Καραγεωργόπουλος, καταφέρεται κατά της διοίκησης του νοσοκομείου Χαλκίδας και ζητά παραιτήσεις, αλλά και παρέμβαση του υπουργού Υγείας. « Η παραίτηση του Διοικητή του Νοσοκομείου Χαλκίδας είναι κάτι παραπάνω από επιβεβλημένη. Ο Υπουργός υγείας θα πρέπει να πάρει άμεσα θέση. Ο Διοικητής αυτός εξέδωσε Δελτίο Τύπου για το νεκρό από θερμοπληξία συνάδελφο μας διανομέα, με το οποίο σπεύδει να καλύψει τον εργοδότη αναγράφοντας στο κείμενο του ΔΤ, εντός παρένθεσης «όχι διανομέας». Που το ήξερε άραγε αυτό ο Διοικητής; Ζήλεψε τον επιθεωρητή Κλουζό ή μήπως είναι κολλητός του ο εργοδότης; Έλαβε μήπως εντολή άνωθεν να «συγκαλύψει» την υπόθεση; 
Και συνεχίζει
«Ο συνάδελφός μας ήταν ΔΙΑΝΟΜΕΑΣ - ΑΔΗΛΩΤΟΣ και ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΣ- και εργαζόταν σε κατάστημα εστίασης κάνοντας ΔΙΑΝΟΜΕΣ με ΠΟΔΗΛΑΤΟ μέσα στον καύσωνα τις μεσημβρινές ώρες 12.00-17.00 που απαγορεύεται. Αυτό είναι αδιαμφισβήτητο κύριε Διοικητά και το ΔΤ που εκδώσατε σας καθιστά «ντροπή» της δημόσιας διοίκησης», αναφέρει  ο γραμματέας Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων της ΓΣΕΕ.

Ο Σύλλογος εργαζομένων Νοσοκομείου Χαλκίδας “Αδειάζει” τον διοικητή του νοσοκομείου για το Δελτίο τύπου  
Εκφράζουμε τα συλλυπητήρια μας στην οικογένεια και τους οικείους του εργαζόμενου, που κάτω από αντίξοες συνθήκες έχασε τη ζωή του. Σύμφωνα με μαρτυρίες και πληροφορίες, που είδαν το φως της δημοσιότητας, δούλευε ανασφάλιστος σε κατάστημα εστίασης, κάνοντας διανομές μέσα στον καύσωνα. 

Ξέρουμε πολύ καλά ποια είναι η κατάσταση που κυριαρχεί στους χώρους εστίασης, στα ξενοδοχεία, στα delivery. Το ξέρουμε γιατί τα παιδιά μας, τα αδέρφια μας δουλεύουν σε αυτούς τους χώρους. Ξέρουμε ότι το “θαύμα” του τουρισμού χτίζεται πάνω στον ιδρώτα των εργαζομένων, πάνω σε εργαζομένους που δουλεύουν υπό όλες τις συνθήκες, που “κολυμπάνε” για να σερβίρουν, που δουλεύουν ανασφάλιστοι κ.ο.κ. 
Ενώνουμε τη φωνή μας, με τα σωματεία των εργαζομένων που παλεύουν για να εξασφαλιστούν αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς, ειδικά αυτές τις μέρες που υπάρχει καύσωνας. 
Και στο Νοσοκομείο Χαλκίδας, τόσο για τους ασθενείς για το καλό της υγείας τους, όσο και για τους εργαζόμενους να εξασφαλίζεται ότι δουλεύουν σε επαρκώς κλιματιζόμενους χώρους, από τους νοσηλευτές και γιατρούς ως τους εργάτες καθαριότητας, τη φύλαξη και όλο το προσωπικό. Να παύσει κάθε εξωτερική εργασία, τις ώρες με υψηλές θερμοκρασίες. 
Προκαλεί πολλά ερωτηματικά η διευκρίνιση του Διοικητή του Νοσοκομείου για το αν ήταν delivery ή όχι ο συγκεκριμένος εργαζόμενος. Τέτοιου είδους δημοσιεύματα δημιουργούν διάφορες σκέψεις για το λόγο που γίνονται και τι εξυπηρετούν. Δεν θεωρούμε ότι ο Διοικητής έπρεπε να τοποθετηθεί και να προσδιορίσει την ιδιότητα. Αρκούσε από την πλευρά του να δώσει στη δημοσιότητα το Ιατρικό ανακοινωθέν. 
Απαιτούμε:
Να διασφαλιστούν όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας με ευθύνη κράτους και εργοδοσίας.
Να μη χαθεί μεροκάματα ή μέρα άδειας.
Πλήρης αποχή από την εργασία σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου. Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου. Το ΔΣ

Ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας 
Το Εργατικό Κέντρο της Εύβοιας διαψεύδει και αυτό το νοσοκομείο καθώς σε ανακοίνωσή του κάνει λόγο για έναν άνθρωπο ο οποίος δούλευε πιθανότατα ανασφάλιστος σε διανομή φαγητού.
«Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένεια του συναδέλφου που έχασε τη ζωή του εχθές στη Χαλκίδα μετά τη διακομιδή του στο Νοσοκομείο με συμπτώματα θερμοπληξίας. 
Ο συνάδελφος, σύμφωνα με μαρτυρίες και όπως ήταν ευρύτατα γνωστό, δούλευε –πιθανότατα ανασφάλιστος- σε κατάστημα εστίασης του κέντρου της Χαλκίδας κάνοντας διανομές με ποδήλατο μέσα στον καύσωνα». 

ΠΗΓΗ: eviaonline.gr 

……
Εκφράζουμε θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια του συναδέλφου.

Προφανώς και δεν ήταν και δεν είναι ο μόνος που εργάζεται σε συνθήκες υψηλών θερμοκρασιών, καύσωνα. Ούτε ήταν και είναι  ο μόνος που ήταν ανασφάλιστος. Η μαύρη ανασφάλιστη εργασία ΒΟΑ παρά την υποκρισία των κυβερνώντων. Πρωταθλητές παραβάσεων για ανασφάλιστη εργασία είναι οι ιδιοκτήτες εστίασης και δυστυχώς δεν είναι οι μόνοι. 
Η ασυδοσία πολλών εργοδοτών, που θυσιάζουν την ανθρώπινη ζωή για το κέρδος τους, συναντά την ανοχή των κυβερνώντων και των ανυπάρκτων ελεγκτικών μηχανισμών. 
Η ζωή μας πάνω από τα κέρδη των αφεντικών.

Αντίσταση παντού, σε κάθε χώρο δουλειάς για το δικαίωμα στη ζωή, στην εργασία με δικαιώματα -συνθήκες εργασίας, ασφάλεια, ωράριο, αξιοπρεπή μισθό.

Γραφόμαστε και παρεμβαίνουμε στα σωματεία. 
Δεν μένουμε αδρανείς.  

                                                                             

                                                                                 Ρωγμή στην ενημέρωση

Δεν υπάρχουν σχόλια

Εικόνες θέματος από jusant. Από το Blogger.