Υπουργείο Εσωτερικών: Κατανομή Προσωπικού στους Δήμους. Ο Δήμος Βύρωνα ενισχύεται με 21 μόνιμες προσλήψεις

                                                                                                                                     Φωτο/αρχείου

                     Μικρή ανάσα για το Δήμο Βύρωνα

Με την απόφαση Αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./370/οικ.15236, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 5251/30.09.2025, η Υφυπουργός Εσωτερικών Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη ενέκρινε την κατανομή 1.113 θέσεων τακτικού προσωπικού Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων δεκάδων δήμων και δημοτικών επιχειρήσεων ύδρευσης-αποχέτευσης (ΔΕΥΑ) σε όλη τη χώρα.

Η απόφαση αφορά υποψήφιους από τους προσωρινούς πίνακες της προκήρυξης 7Κ/2024 του ΑΣΕΠ, και στοχεύει στην κάλυψη πάγιων αναγκών των ΟΤΑ, κυρίως στους τομείς καθαριότητας, πρασίνου, κοιμητηρίων, ύδρευσης και αποχέτευσης.

Οι Δήμοι και οι Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης που ενισχύονται

Η απόφαση περιλαμβάνει ευρύ φάσμα δήμων σε όλη την επικράτεια, με σημαντικές ενισχύσεις σε μεγάλους αστικούς και νησιωτικούς δήμους.

Ενδεικτικά:

• Δήμος Αθηναίων: 19 θέσεις (15 στην καθαριότητα και 4 στα κοιμητήρια).
• Δήμος Περιστερίου: 51 θέσεις, εκ των οποίων 45 για προσωπικό καθαριότητας.
• Δήμος Ηρακλείου Κρήτης: 33 θέσεις, από τις οποίες 30 αφορούν καθαριότητα εξωτερικών χώρων.
• Δήμος Βύρωνα: 21 θέσεις.
• Δήμος Ιλίου: 22 θέσεις.
• Δήμος Φιλοθέης-Ψυχικού: 14 θέσεις, μεταξύ των οποίων και 2 επιστάτες καθαριότητας.
• Δήμος Χαλκιδέων: 25 θέσεις.
• Δήμος Παπάγου-Χολαργού: 15 θέσεις (13 στην καθαριότητα, 1 στα κοιμητήρια, 1 στη φύλαξη).
• Δήμος Αχαρνών: 15 θέσεις.
• Δήμος Ελληνικού-Αργυρούπολης: 14 θέσεις.

Ανάλογες προσλήψεις κατανέμονται και σε μικρότερους νησιωτικούς δήμους, όπως Ανάφη, Αντίπαρος, Τήνος, Σίφνος και Σπέτσες, κυρίως για εργάτες καθαριότητας και ύδρευσης-αποχέτευσης.

Ενίσχυση και στις  Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης -ΔΕΥΑ.

Ενδεικτικά:

• ΔΕΥΑ Ηρακλείου: 15 θέσεις εργατών ύδρευσης-αποχέτευσης,
• ΔΕΥΑ Καρδίτσας: 7 θέσεις,
• ΔΕΥΑ Μείζονος Περιοχής Βόλου (ΔΕΥΑΜΒ): 12 θέσεις,
• ΔΕΥΑ Καβάλας: 6 θέσεις,
• ΔΕΥΑ Αγρινίου: 5 θέσεις,
• ΔΕΥΑ Κύμης-Αλιβερίου: 4 θέσεις,
• ΔΕΥΑ Τριπόλεως: 3 θέσεις.

Η νέα κατανομή προσωπικού αποτελεί βήμα  ενίσχυσης των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ιδιαίτερα των υπηρεσιών καθαριότητας και τεχνικών έργων,  καθώς και των ΔΕΥΑ, αναμένεται να βελτιώσει οριακά την καθημερινότητα των πολιτών και να ενισχύσει τη λειτουργική επάρκεια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε όλη τη χώρα.  

Η υποστελέχωση των υπηρεσιών των δήμων μαζί με την μειωμένη κρατική χρηματοδότηση συνεχίζει  να παραμένει ένα ουσιαστικό πρόβλημα στην λειτουργεία των δήμων και του Δήμου Βύρωνα.

                                                              Ρωγμή στην ενημέρωση