ΠΟΕ-ΟΤΑ: Αναβάλλονται προς το παρόν οι κινητοποιήσεις για την μονιμοποίηση των συμβασιούχων, αναμένοντας την πρόταση του υπουργείου και βλέπουμε....
- Τι απαντά η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τις προσχολικές και κοινωνικές δομές των ΕΣΠΑ στους ΟΤΑ.
Σε ετοιμότητα βρίσκεται η ΠΟΕ – ΟΤΑ μέχρι την ερχόμενη Πέμπτη (4/6/2026) για το ζήτημα της τακτοποίησης των συμβασιούχων, αναμένοντας την πρόταση του υπουργού Εσωτερικών, Θεόδωρου Λιβάνιου για το πλαίσιο της αυξημένης μοριοδότησης, που θα συμπεριλαμβάνεται στην επικείμενη προκήρυξη από το ΑΣΕΠ. Αυτό αποφασίστηκε στη σημερινή (28Μάη) συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ομοσπονδίας, το οποίο θα συνεδριάσει εκ νέου την ερχόμενη Παρασκευή 5/6/2026.
Οι συνδικαλιστές της ΠΟΕ – ΟΤΑ γνωρίζουν πολύ καλά ότι οι επί σειρά ετών συμβασιούχοι μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ στους βρεφονηπιακούς σταθμούς ίσως και να ξεπερνούν τις 10.000, συν αυτούς που εργάζονται σε άλλες κοινωνικές δομές και υπηρεσίες των δήμων και παραμένουν με δικαστικές προσφυγές, να ξεπερνούν τους 20.000. Και ξέρουν οτι αρκετές υπηρεσίες των δήμων στηρίζουν την λειτουργία τους σε αυτό το προσωπικό.
Η ΠΟΕ – ΟΤΑ ζητά την τακτοποίηση των συμβασιούχων σε υπηρεσίες πρασίνου, τις ανταποδοτικές υπηρεσίες και τις δημοτικές υπηρεσίες που χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ. Δηλαδή, η Ομοσπονδία ζητά στο πλαίσιο αυξημένης μοριοδότησης να συμπεριληφθούν και οι συμβασιούχοι στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης, όπως και οι συμβασιούχους στα προγράμματα αντιμετώπισης της φτώχειας.
Ζητούν απόσυρση της διάταξης Βορίδη και των άρθρων 138 και 730
Παράλληλα, η Διοίκηση της ΠΟΕ – ΟΤΑ επιμένει στο αίτημά της για πλήρη κατάργηση της διάταξης Βορίδη (άρθρο 37 του Ν. 4915/2022), που αφορά στην εξάντληση των ένδικων μέσων σε περίπτωση δικαίωσης των συμβασιούχων στους ΟΤΑ με πρωτόδικες αποφάσεις. Ζητά επίσης την απόσυρση των άρθρων 138 και 730 που περιλαμβάνονται στο σχέδιο του Κώδικα Αυτοδιοίκησης.
Το Υπουργείο Εσωτερικών δεσμεύτηκε:
Για προκήρυξη μόνιμου προσωπικού των εργαζομένων Ε.Σ.Π.Α. των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών στην κατεύθυνση εξασφάλισης μόνιμης εργασίας για όλους.
- Την ίδια στιγμή «δεσμεύτηκε» για την «εξαίρεση» των εργαζομένων Ε.Σ.Π.Α. Παιδικών Σταθμών από την «διάταξη Βορίδη».
- Δεσμεύτηκε, μετά την επιμονή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. να παραδώσει εντός μιας εβδομάδας το σύστημα μοριοδότησης της προκήρυξης που δεσμεύτηκε να εκδώσει, καθώς και την τελική απάντηση στο αίτημα του κλάδου για κατάργηση της «διάταξης Βορίδη».
Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκτιμώντας τις εξελίξεις αποφάσισε:
- Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. θα συνεδριάσει εκ νέου την Παρασκευή 5 Ιουνίου 2026 θέτοντας την ημερομηνία αυτή ως καταληκτική για τις έγγραφες δεσμεύσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών τόσο για την μοριοδότηση της προκήρυξης όσο και για την κατάργηση της «διάταξης Βορίδη».
- Εμμένει στην σταθερή και πάγια θέση της Ομοσπονδίας για την εξασφάλιση μόνιμης και σταθερής εργασίας για όλους τους εργαζόμενους των Κοινωνικών Δομών των Δήμων και την πλήρη κατάργηση της «διάταξης Βορίδη» για όλους και την κατάργηση του άρθρου 730 του σχεδίου Νόμου για τον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης με το οποίο καταργείται η Διοικητική Αυτοτέλεια των Δήμων και οδηγούνται σε απόλυση 20.000 εργαζόμενοι.
Παράλληλα η ΠΟΕ-ΟΤΑ καλεί τον κλάδο σε αγωνιστική εγρήγορση σημειώνοντας: [Ο αγώνας για σταθερή και μόνιμη εργασία είναι επίπονος και διαχρονικός. Και όλες οι κυβερνήσεις των τελευταίων είκοσι (20) ετών ανανεώνουν τις νέες «στρατιές» εργασιακών σχέσεων «ομηρίας». Δεν κάνουμε βήμα πίσω στην διεκδίκηση για μόνιμη και σταθερή εργασία με κρατική χρηματοδότηση για όλους!!! Σε κάθε άλλη περίπτωση η απεργιακή κινητοποίηση του κλάδου θα είναι μονόδρομος».
Η ΔΑΣ -ΟΤΑ/ΠΑΜΕ επειδή -όπως αναφέρει σε ανακοίνωση- αυτό με τις εβδομαδιαίες συναντήσεις και τις καθυστερήσεις που παίζει η Κυβέρνηση δεν μπορεί να συνεχιστεί, προτείναμε στο Γενικό Συμβούλιο ότι η έγγραφη απάντηση του Υπουργείου Εσωτερικών θα κριθεί στη βάση των διεκδικήσεων του αγώνα των εργαζομένων για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις – κατάργηση του «νόμου Βορίδη» και των προεκτάσεων του στον κώδικα τοπικής αυτοδιοίκησης (άρθρα 138 & 730). Αν δεν δώσει εγγράφως το Υπουργείο Εσωτερικών τις προτάσεις του μέχρι τις 4 Ιούνη να αποφασίσει το Γενικό Συμβούλιο απεργιακή κινητοποίηση στις 9 ή 10 Ιουνίου 2026 με προοπτική κλιμάκωσης.
Για να δούμε αυτή η διαρκής αναβλητικότητα των κινητοποιήσεων που θα βγάλει!
- Τι απαντά η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τις προσχολικές και κοινωνικές δομές των ΕΣΠΑ στους ΟΤΑ.
Οι Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ (Α.ΚΙ.Σ. ΟΤΑ) στις 15 Απρίλη υποβάλλανε σχετικό ερώτημα στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή (χωρίς να έχουμε αυταπάτες για τον αντιδραστικό ρόλο και τον αντιλαϊκό και αντεργατικό χαρακτήρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των οργάνων της) για τους χειρισμούς της ελληνικής κυβέρνησης για τις προσχολικές και κοινωνικές δομές των ΕΣΠΑ στους ΟΤΑ.
Με βάση αυτό, σας ενημερώνουμε πως λάβαμε στις 19 Μάη την επίσημη απάντηση πάνω στα ζητήματα που αφορούν τις δομές προσχολικής αγωγής και φροντίδας, καθώς και τα ΚΔΑΠ/ΚΔΑΠ-ΑμεΑ.
Σύμφωνα με τις Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις (Α.ΚΙ.Σ. ΟΤΑ) η επίσημη απάντηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής: επιβεβαιώνει πως οι δομές προσχολικής αγωγής, τα ΚΔΑΠ και τα ΚΔΑΠ-ΑμεΑ δεν αποτελούν απλά «προγράμματα» προσωρινού χαρακτήρα, αλλά κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες, άμεσα συνδεδεμένες με την απασχόληση, την κοινωνική συνοχή και τις ανάγκες των λαϊκών οικογενειών. Η ίδια η Επιτροπή αναγνωρίζει πως "η χαμηλή συμμετοχή στην προσχολική αγωγή αποτελεί διαρθρωτικό εμπόδιο για τη χώρα, ενώ επισημαίνει ότι υπάρχει χρηματοδότηση από το ΕΚΤ+ για ολόκληρη την προγραμματική περίοδο 2021–2027, με στόχο τη σταθερότητα των υπηρεσιών".
Και συνεχίζει
"Ιδιαίτερη σημασία έχει πως ποσό περίπου 373 εκατ. ευρώ αξιοποιήθηκε εμπροσθοβαρώς για τα voucher της περιόδου 2022–2025, γεγονός που αποδεικνύει ότι υπήρξε συγκεκριμένη επιλογή διαχείρισης των πόρων κι όχι έλλειψη αυτών. Παράλληλα, η πρόβλεψη μετάβασης σε πλήρη εθνική κάλυψη από το 2030 επιβεβαιώνει πως μιλάμε για πάγιες και διαρκείς κοινωνικές ανάγκες. Την ίδια ώρα, η αναφορά της Επιτροπής στον κίνδυνο της κατάχρησης διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, στη συμμόρφωση με το ενωσιακό δίκαιο και στην Οδηγία 1999/70/ΕΚ, αναδεικνύει με σαφήνεια το σοβαρό ζήτημα της εργασιακής ομηρίας" και σύμφωνα με τις Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ ανοίγει πεδίο ουσιαστικής πολιτικής και συνδικαλιστικής διεκδίκησης.
Οι Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ (Α.ΚΙ.Σ. ΟΤΑ) καλούμε ΟΛΟΥΣ τους συμβασιούχους, τα σωματεία και τους μόνιμους εργαζόμενους στους Δήμους να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους. Με Γενικές Συνελεύσεις, με επιτροπές αγώνα, με κοινές αποφάσεις, με παρεμβάσεις σε Δημοτικά Συμβούλια, με πίεση στη γραφειοκρατία της ΠΟΕ ΟΤΑ και κυρίως με αγωνιστικές δράσεις μέσα στην κοινωνία.
Να γίνει η Πρόταση Νόμου που καταθέσαμε ( https://akisota.gr/2026/04/
Όχι άλλη αναμονή. Όχι άλλη «αδράνεια». Όχι άλλη ομηρία. Όχι άλλες απολύσεις.
Τώρα, νομοθετική ρύθμιση για την αυτοδίκαιη αναγνώριση ως ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ όλων των συμβασιούχων που καλύπτουν τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες στους φορείς τους — χωρίς όρους και προϋποθέσεις, χωρίς αποκλεισμούς, χωρίς νέες ομηρίες — με πλήρη εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα" αναφέρουν οι Α.ΚΙ.Σ. ΟΤΑ.
Δεν υπάρχουν σχόλια