ΟΤΑ: Εντός του Ιουλίου οι θέσεις που δικαιούνται οι ΟΤΑ με το πρόγραμμα επιχορηγούμενης απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55+

                                                                                           Φωτο/αρχείου

 Για άλλη μια φορά η κυβέρνηση επιλέγει τα πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55+ με ημερομηνία λήξης, για να καλυπτούν κενά που υπάρχουν σε πάγιες ανάγκες υπηρεσιών του δημοσίου, των Δήμων, των Περιφερειών,  αντί για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Οι υπηρεσίες του δημοσίου και των ΟΤΑ έχουν αποψιλωθεί από προσωπικό, παλιοί εργαζόμενοι με εμπειρία συνταξιοδοτούνται και στη θέση τους προσλαμβάνονται δεκάδες χιλιάδες άνεργοι 55+ με ημερομηνία απόλυσης.  Πρόκειται για μια απαράδεκτη αντεργατική πολιτική που το αποτέλεσμα που παράγει είναι να υποβαθμίζονται οι δημόσιες υπηρεσίες, να εκχωρούνται με αναθέσεις σε ιδιώτες  και να ιδιωτικοποιούνται. 

Εάν η κυβέρνηση ήθελε να στηρίξει του άνεργους 55+ θα τους προσλάμβανε με συμβάσεις ΙΔΑΧ, ΙΔΟΧ, με πλήρη  μισθολογικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και μέχρι την συνταξιοδότηση τους. Δεν θα τους προσλάμβανε μέχρι 24 μήνες και με τον κατώτατο μισθό. 

Οι Δημοτικές και οι Περιφερειακές αρχές, ως εργοδότες, επιλέγουν να εφαρμόζουν το αντεργατικό αυτό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ 55+ διότι είναι επιδοτούμενο και επιβαρύνονται μόνο με το 25% του μισθολογικού κόστους. Παίρνουν  φτηνά εργατικά χέρια, αδιαφορώντας για την εύρυθμη  λειτουργία των υπηρεσιών, την εξυπηρέτηση των πολιτών και τα δικαιώματα των αυτών των εργαζόμενων. Τους ενδιαφέρει να έχουν ανακυκλώσιμο φτηνό προσωπικό και τίποτα περισσότερο. Δεν διεκδικούν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να στελεχωθούν οι υπηρεσίες των ΟΤΑ. Εξάλλου είναι γνωστή η πρακτική που ακολουθούν με τις απευθείας αναθέσεις σε ιδιώτες, για καθαριότητα, πράσινο, τεχνικές εργασίες, κλπ.  

  Το  πρόγραμμα της ΔΥΠΑ απευθύνεται σε:

α) κάθε είδους Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), τους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, τις
Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, αποκεντρωμένες Υπηρεσίες ή/και περιφερειακές Διευθύνσεις των φορέων
Κεντρικής Διοίκησης, Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας,
β) επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του δημοσίου τομέα, που ασκούν τακτικά οικονομική
δραστηριότητα,
γ) επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του
ν.3852/2010 (Α΄ 87) που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα. 

 Δικαιούχοι (ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ, έτσι τους λένε ) είναι: 

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ηλικίας 55 ετών και άνω, οι οποίοι διαθέτουν ενεργή κάρτα ανεργίας στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ.

Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται σε όσους δεν έχουν ακόμη θεμελιώσει δικαίωμα πλήρους σύνταξης, καθώς υπολείπονται του απαιτούμενου ασφαλιστικού χρόνου. Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε ανέργους που δεν έχουν συμπληρώσει τα 4.500 ένσημα, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να καλύψουν το κενό μέσω της διετούς απασχόλησης.

  Οι διαθέσιμες θέσεις καλύπτουν μεγάλο εύρος ειδικοτήτων, όπως διοικητικό και γραμματειακό προσωπικό, εργαζόμενους στην καθαριότητα, τεχνικές ειδικότητες και βοηθητικό προσωπικό. Για όσους απασχοληθούν σε θέσεις που εντάσσονται στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα θα προβλέπονται όλες οι νόμιμες ασφαλιστικές και μισθολογικές προσαυξήσεις. 

ΔΙΑΡΚΕΙΑ 
Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για άλλους 12 μήνες, σύνολο 24 μήνες.

Πώς θα γίνουν οι προσλήψεις και ποια είναι η επιδότηση

Η επιλογή των ωφελουμένων θα πραγματοποιηθεί μέσω του Ψηφιακού Μητρώου της ΔΥΠΑ, με βασικά κριτήρια την ασφαλιστική εικόνα και την πλήρωση των προϋποθέσεων συμμετοχής.

Επειδή πρόκειται για πρόγραμμα ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν εκτός των διαδικασιών του ΑΣΕΠ, ώστε να επιταχυνθεί η κάλυψη των θέσεων και η άμεση τοποθέτηση των δικαιούχων.

 ΠΟΣΟ ΜΙΝΙΑΙΑΣ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ

Οι ωφελούμενοι θα εργάζονται με πλήρη ασφάλιση και μικτές μηνιαίες αποδοχές που σήμερα ανέρχονται στα 920 ευρώ, ενώ κάθε ημέρα απασχόλησης θα προσμετράται κανονικά στον συντάξιμο χρόνο, συμβάλλοντας στη συγκέντρωση των απαραίτητων ενσήμων.

Το ποσό της μηνιαίας επιχορήγησης ανέρχεται στο 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ.

Στη συνεδρίαση (8 Ιουλίου) του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΔΕ που έγινε στη  Ζάκυνθο, στο πλαίσιο της αποκεντρωμένης λειτουργίας της ΚΕΔΕ, ο πρόεδρος  κ. Λάζαρος Κυρίζογλου ανάφερε  πως το πρόγραμμα απασχόλησης 55+,   αναμένεται να ξεκινήσει μέσα στις επόμενες ημέρες, με την ΚΕΔΕ να προχωρά στην κατανομή των θέσεων δίνοντας προτεραιότητα στους μικρούς Δήμους. 

Η κατανομή των θέσεων θα γίνει με αλγόριθμο «από κάτω προς τα πάνω» και αυτοδιοικητική αλληλεγγύη, ώστε μικροί δήμοι που δικαιούνται κάτω από έναν εργαζόμενο να λάβουν 2, 3 ή και 4 θέσεις, καλύπτοντας έτσι τις ανάγκες τους από το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ. 

 

                                                                                         Ρωγμη στην ενημέρωση