ΔΙΚΤΥΟ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ: Η μονιμοποίηση των εργαζομένων στους Δ. Π.Σταθμούς δεν είναι κυβερνητική εξαγγελία ούτε επικοινωνιακή επιτυχία. Είναι διαρκής συνδικαλιστική διεκδίκηση.

                                                                              

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 ΠΑΝΗΓΥΡΙΣΜΟΙ ΧΩΡΙΣ ΕΓΓΥΗΣΕΙΣ;

ΤΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΦΗΝΟΥΝ ΑΝΟΙΧΤΑ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΘΕΣΕΩΝ

 
Η έκδοση της εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών, με αρ. πρωτ. 43691/04-08-
2026, για την εφαρμογή του νέου πλαισίου προσλήψεων τακτικού προσωπικού
στους δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς,
επιβεβαιώνει ότι τα κρίσιμα ερωτήματα που το ΔΙΚΤΥΟ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ είχε θέσει δημόσια από την πρώτη στιγμή όχι μόνο δεν ήταν
θεωρητικά, αλλά εξακολουθούν να απαιτούν σαφείς και δεσμευτικές απαντήσεις.
Το ΔΙΚΤΥΟ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ ουδέποτε αμφισβήτησε την ανάγκη
δημιουργίας μόνιμων οργανικών θέσεων στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς.
Αντίθετα, από την πρώτη στιγμή στηρίξαμε κάθε πραγματική προσπάθεια που
οδηγεί στη μονιμοποίηση των συναδέλφων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς
ανάγκες.
Αυτό που ζητήσαμε ήταν και παραμένει αυτονόητο:
Πριν από τους πανηγυρισμούς, να υπάρχουν οι αναγκαίες εγγυήσεις.
Στην ανακοίνωσή μας της 11ης Ιουνίου είχαμε επισημάνει δημόσια ότι παρέμεναν
σοβαρά ανοιχτά ζητήματα σχετικά με:
 τη μοριοδότηση,
 τις οργανικές θέσεις,
 την πραγματική κατοχύρωση των θέσεων εργασίας,
 και, κυρίως, τη διασφάλιση της χρηματοδότησης των νέων οργανικών
θέσεων.
Αντί να δοθούν συγκεκριμένες απαντήσεις, οι επισημάνσεις μας αντιμετωπίστηκαν
με ειρωνείες, απαξίωση και διαβεβαιώσεις ότι τα ζητήματα είχαν δήθεν επιλυθεί.

Σήμερα, η ίδια η εγκύκλιος του Υπουργείου επιβεβαιώνει ότι οι προβληματισμοί
μας δεν ήταν αβάσιμοι.
Η εγκύκλιος προβλέπει ότι, κατά την τροποποίηση των Οργανισμών Εσωτερικής
Υπηρεσίας, θα πρέπει να αναφέρεται το ανώτατο εκτιμώμενο ύψος της δαπάνης και
ότι αυτή θα καλυφθεί από τον προϋπολογισμό του 2027, με πιστώσεις που θα
εγγραφούν στη νέα Υπηρεσία Χ75.
Παράλληλα, κατά τη διαδικασία προγραμματισμού των προσλήψεων, απαιτείται
από τους φορείς βεβαίωση δυνατότητας κάλυψης της προκαλούμενης
μισθολογικής δαπάνης.
Αυτό ακριβώς είναι το κρίσιμο σημείο.
Η ύπαρξη οργανικών θέσεων είναι ένα σημαντικό πρώτο βήμα.
Δεν αποτελεί, όμως, από μόνη της πλήρη κατοχύρωση, εάν δεν συνοδεύεται από
σαφή και διαρκή μηχανισμό χρηματοδότησης της μισθολογικής δαπάνης.
Η εγκύκλιος προβλέπει την εγγραφή της σχετικής δαπάνης στον προϋπολογισμό του
2027, στη νέα Υπηρεσία Χ75.
Το ζήτημα, όμως, δεν είναι αν θα εμφανιστεί λογιστικά μια δαπάνη στον
προϋπολογισμό.
Το ζήτημα είναι ποιος έχει την τελική και διαρκή ευθύνη να εξασφαλίζει τα
χρήματα για τη μισθοδοσία των εργαζομένων που θα καταλάβουν αυτές τις νέες
μόνιμες οργανικές θέσεις.
Και εδώ ακριβώς βρίσκεται η ουσία της παρέμβασής μας. Για να μην υπάρχει καμία
απολύτως παρερμηνεία:
Το ΔΙΚΤΥΟ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ δεν εκπροσωπεί τους Δήμους, δεν
υπερασπίζεται τους δημοτικούς προϋπολογισμούς και δεν υποκαθιστά τα θεσμικά
όργανα της Αυτοδιοίκησης. Το ζήτημα της οικονομικής επάρκειας των Δήμων και
της δυνατότητάς τους να ανταποκριθούν στις νέες μισθολογικές υποχρεώσεις είναι
ζήτημα που οι ίδιοι οι Δήμοι και τα θεσμικά τους όργανα οφείλουν να θέσουν και
να διεκδικήσουν απέναντι στην κυβέρνηση.
Εμείς το αναδεικνύουμε από μια εντελώς διαφορετική σκοπιά: Από τη σκοπιά της
προστασίας των εργαζομένων.
Γιατί γνωρίζουμε ότι οι οικονομικές δυνατότητες της Αυτοδιοίκησης δεν είναι
απεριόριστες και ότι, σε ένα περιβάλλον έντονων οικονομικών πιέσεων για τους
Δήμους, κάθε νέα μισθολογική υποχρέωση που δεν συνοδεύεται από σαφή και
διαρκή κρατική χρηματοδότηση μπορεί να δημιουργήσει προβλήματα στην
πράξη.

Και όταν δημιουργούνται προβλήματα στην πράξη, δεν κινδυνεύουν οι αριθμοί
ενός προϋπολογισμού. Κινδυνεύουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και η πραγματική
κατοχύρωση των θέσεων εργασίας τους.
Αυτός είναι ο μόνος λόγος για τον οποίο θέτουμε το συγκεκριμένο ζήτημα.
Δεν μας ενδιαφέρει να υπερασπιστούμε τους Δήμους από τις υποχρεώσεις τους.
Μας ενδιαφέρει να μην βρεθούν οι εργαζόμενοι, αύριο, να πληρώνουν το τίμημα
μιας χρηματοδοτικής ασάφειας που σήμερα κάποιοι επιλέγουν να προσπερνούν.
Η νέα Υπηρεσία Χ75 προβλέπει την αυτοτελή παρακολούθηση των εσόδων και των
δαπανών των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών. Το γεγονός ότι
προβλέπονται διαφορετικές πηγές εσόδων και ότι οι σχετικές δαπάνες δύνανται να
καλύπτονται και από ανειδίκευτα έσοδα του Δήμου είναι ακριβώς ο λόγος για τον
οποίο απαιτείται μεγαλύτερη σαφήνεια ως προς τη μισθολογική δαπάνη των νέων
μόνιμων θέσεων.
Δεν λέμε ότι οι Δήμοι δεν πρέπει να τηρούν τους προϋπολογισμούς τους. Δεν λέμε
ότι δεν πρέπει να αναλαμβάνουν τις νόμιμες υποχρεώσεις τους. Λέμε κάτι πολύ
απλούστερο: οι μόνιμες θέσεις εργασίας πρέπει να συνοδεύονται από μόνιμη,
σαφή και αξιόπιστη χρηματοδοτική εγγύηση. Γιατί διαφορετικά δημιουργείται
ένας εύλογος κίνδυνος: να δημιουργηθούν οι θέσεις, να διοριστούν οι εργαζόμενοι,
αλλά στη συνέχεια η πραγματική κάλυψη της μισθολογικής δαπάνης να εξαρτάται
από τις οικονομικές δυνατότητες κάθε Δήμου. Και αυτό δεν μπορεί να θεωρηθεί
πλήρης και οριστική κατοχύρωση της μόνιμης εργασίας.
Η εγκύκλιος δεν διατυπώνει ρητή και δεσμευτική κρατική εγγύηση ότι η
μισθολογική δαπάνη των νέων μόνιμων οργανικών θέσεων θα καλύπτεται πλήρως
και διαρκώς από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Και αυτό ακριβώς ήταν το ζήτημα που το ΔΙΚΤΥΟ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ
ανέδειξε από την πρώτη στιγμή. Δεν ζητήσαμε γενικές διαβεβαιώσεις. Δεν ζητήσαμε
πολιτικές υποσχέσεις. Ζητήσαμε μία σαφή, έγγραφη και δεσμευτική κυβερνητική
εγγύηση.
Γι' αυτό και παραμένουν απολύτως εύλογα τα ερωτήματα:
 Υπάρχει ή όχι ρητή κρατική εγγύηση για την πλήρη και διαρκή
χρηματοδότηση των νέων οργανικών θέσεων;
 Με ποιον συγκεκριμένο μηχανισμό θα διασφαλίζεται κάθε χρόνο η
χρηματοδότηση της μισθοδοσίας τους;
 Αφού η εγκύκλιος προβλέπει τη δημιουργία των νέων οργανικών θέσεων και
παράλληλα απαιτεί βεβαίωση δυνατότητας κάλυψης της προκαλούμενης
μισθολογικής δαπάνης, ποιος αναλαμβάνει τελικά και με ποιον σταθερό
μηχανισμό το κόστος της μισθοδοσίας;
 Πώς διασφαλίζεται ότι η χρηματοδότηση των νέων μόνιμων θέσεων δεν θα
εξαρτάται στην πράξη από την οικονομική δυνατότητα του κάθε Δήμου;

 Και, κυρίως, ποια είναι η συγκεκριμένη εγγύηση προς τους ίδιους τους
εργαζόμενους ότι οι οργανικές θέσεις που δημιουργούνται σήμερα θα
παραμείνουν πραγματικά και οικονομικά κατοχυρωμένες και αύριο;
Τα ερωτήματα αυτά δεν αποτελούν κινδυνολογία.
Αφορούν την πραγματική προστασία των εργαζομένων και την ουσιαστική
κατοχύρωση της μόνιμης εργασίας τους.
Την ευθύνη να δώσει τις συγκεκριμένες απαντήσεις την έχει πρώτα και κύρια η
κυβέρνηση. Και την ευθύνη να απαιτήσει αυτές τις απαντήσεις, πριν παρουσιάσει
μια ρύθμιση ως ολοκληρωμένη επιτυχία, την έχει το συνδικαλιστικό κίνημα. Γι' αυτό
πολιτικά και συνδικαλιστικά εκτεθειμένη είναι και η πλειοψηφία της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Όχι επειδή δεν πρέπει να στηρίζει τη δημιουργία μόνιμων θέσεων. Αλλά επειδή δεν
μπορεί να παρουσιάζει ως οριστικά λυμένο ένα ζήτημα που για τους
εργαζόμενους ολοκληρώνεται μόνο όταν υπάρχει πλήρης κατοχύρωση τόσο της
θέσης εργασίας όσο και των όρων που εξασφαλίζουν τη μισθοδοσία της.
Η ευθύνη ενός συνδικαλιστικού κινήματος δεν είναι να αρκείται στις κυβερνητικές
εξαγγελίες ούτε να πανηγυρίζει πριν διασφαλιστούν όλες οι αναγκαίες
προϋποθέσεις. Είναι να κοιτάζει ένα βήμα παραπέρα και να προστατεύει τους
εργαζόμενους από προβλήματα που μπορεί να εμφανιστούν αύριο.
Γι' αυτό καλούμε την κυβέρνηση να δώσει άμεσα σαφείς απαντήσεις και, εφόσον
απαιτείται, να προχωρήσει στις αναγκαίες νομοθετικές ή κανονιστικές
παρεμβάσεις, ώστε να διασφαλιστεί ρητά και χωρίς καμία αμφιβολία η πλήρης
και διαρκής χρηματοδότηση των νέων οργανικών θέσεων και να μην τεθεί σε
κίνδυνο η πραγματική κατοχύρωση των θέσεων εργασίας.
Παράλληλα, καλούμε την πλειοψηφία της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. να εγκαταλείψει τους
πρόωρους πανηγυρισμούς και να διεκδικήσει, έστω και τώρα, αυτό που όφειλε να
είχε απαιτήσει από την πρώτη στιγμή:
σαφείς, έγγραφες και δεσμευτικές εγγυήσεις για την πλήρη και διαρκή
χρηματοδότηση των νέων μόνιμων οργανικών θέσεων και την προστασία των
εργαζομένων που θα τις καταλάβουν.
Ο αγώνας για τη μονιμοποίηση δεν ολοκληρώνεται με την ψήφιση ενός νόμου.
Ολοκληρώνεται μόνο όταν κάθε εργαζόμενος έχει πραγματικά μόνιμη και σταθερή
εργασία, κατοχυρωμένη οργανική θέση, πλήρη εργασιακά δικαιώματα και καμία
αμφιβολία για τη χρηματοδότηση της θέσης του.
Για το ΔΙΚΤΥΟ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ, η μονιμοποίηση δεν είναι
κυβερνητική εξαγγελία ούτε επικοινωνιακή επιτυχία.
Είναι διαρκής συνδικαλιστική διεκδίκηση.

Η αξιοπιστία ενός συνδικαλιστικού κινήματος δεν κρίνεται από το πόσο γρήγορα
πανηγυρίζει.
Κρίνεται από το αν διεκδικεί μέχρι τέλους όλες τις αναγκαίες εγγυήσεις για τους
εργαζόμενους.
Εμείς δεν αρκεστήκαμε σε εξαγγελίες.
Εμείς ζητήσαμε εγγυήσεις.
Εμείς προειδοποιήσαμε εγκαίρως.
Και θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε μέχρι να υπάρξουν καθαρές απαντήσεις,
πραγματικές δεσμεύσεις και ουσιαστική δικαίωση όλων των εργαζομένων.

Αθήνα 19/08/2026

Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ

 

                                                                                    Ρωγμή στην ενημέρωση