ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα: ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΦΤΩΧΟΠΟΙΗΣΗ –ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΟΥ 13ου και 14ου ΜΙΣΘΟΥ

  

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  

 
Από τα χρόνια των μνημονίων μέχρι και σήμερα ο λαός πληρώνει τις πολιτικές που
εφαρμόζονται, βάζοντας πλάτη συνεχώς. Για ποιον όμως βάζει πλάτη; Για το «καλό
της χώρας και του λαού»; Οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι, την ίδια στιγμή που
η ακρίβεια στα τρόφιμα, την ενέργεια και τη στέγαση εξανεμίζουν το εισόδημα. Όλα
τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις, και κυρίως η παιδεία και η υγεία, έχουν μπει στο
στόχαστρο της αντιλαϊκής πολιτικής. Οι υποσχέσεις για «ανάπτυξη και επαναφορά
της χώρας στην κατάσταση πριν τα μνημόνια» αποδείχτηκαν ψεύτικες, μάλιστα
μετά την περίοδο της πανδημίας η κατάσταση δυσκόλεψε ακόμα περισσότερο.
Στους δημόσιους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους αφαίρεσαν τον 13ο και 14ο
μισθό εδώ και 14 χρόνια. Ο 13ος και 14ος μισθός δεν είναι «δώρο», είναι κομμάτι
του ετήσιου εισοδήματος. Δεν χαρίστηκε από κυβερνήσεις και δικαστήρια αλλά
επιβλήθηκε με εργατική πάλη. Πριν λίγες μέρες το ΣτΕ με την απόφαση 1201/2026,
έκρινε ότι η κατάργηση των «δώρων» θα συνεχιστεί, με την αιτιολογία της
«δημοσιονομικής πορείας» και των «αντοχών της οικονομίας». Οι αντοχές και οι
ανάγκες μας για αξιοπρεπή διαβίωση δεν μπαίνουν στα πλεονάσματα και στις
προτεραιότητες της κυβερνητικής πολιτικής.
Η αναμενόμενη αυτή απόφαση επιβεβαιώνει τα όρια και τους φραγμούς που
βάζουν στην κατάκτηση των δικαιωμάτων οι δικαστικές διεκδικήσεις, όταν ο
αγώνας δεν γίνεται οργανωμένα από τους εργαζόμενους. Για μήνες καλλιεργήθηκε
από την ΑΔΕΔΥ η αυταπάτη ότι αυτή η δίκη θα ανοίξει τον δρόμο για την επιστροφή
του 13ου και 14ου μισθού. Η δικαστική διαδικασία αναγορεύτηκε σε κεντρικό
γεγονός, ενώ η ανάγκη για πραγματική κινητοποίηση, για ακόμη μια φορά με
ευθύνη των μεγάλων συνδικαλιστικών ηγεσιών, έμεινε πίσω.
Η πραγματική διέξοδος βρίσκεται στους ίδιους τους εργαζόμενους. Η υπόθεση της
επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού πρέπει να φύγει από τις αίθουσες των
δικαστηρίων και να περάσει στους χώρους δουλειάς. Οι εργαζόμενοι δεν
χρειάζονται άλλον έναν γύρο ανακοινώσεων και εικονικών αγώνων.

Χρειάζονται συγκεκριμένο σχέδιο αγώνα:
➢ Γενικές Συνελεύσεις σε σωματεία και ομοσπονδίες με αποφάσεις αγώνα
από τους ίδιους τους εργαζόμενους.
➢ Πανελλαδική κλιμάκωση, όχι αποσπασματικές κινητοποιήσεις χωρίς
προοπτική.

➢ Κοινός αγώνας δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για πραγματικές αυξήσεις
στους μισθούς και δουλειά με δικαιώματα.

ΑΜΕΣΗ ΚΑΙ ΠΛΗΡΗ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΟΥ 13ου ΚΑΙ ΤΟΥ 14ου ΜΙΣΘΟΥ.
ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ
ΑΝΑΓΚΕΣ.
ΜΕΤΡΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ
ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΙΔΕΙΑ, ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΓΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥΣ
ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ – ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ
ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ.

Σεπτέμβριος 2026

 

                                                                                             Ρωγμή στην ενημέρωση