ΜΙΣΘΟΔΙΚΕΙΟ: Την Τρίτη 11 Μαρτίου κρίνεται στο το αίτημα των δικαστών για επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο

       - 100 Χρόνια κατακτήσει την κατάργησαν

Η πρώτη μάχη για το κρίσιμο ζήτημα της επαναφοράς ή μη του 13ου και του 14ου μισθού που έχουν κοπεί με το μνημονιακό νόμο 4093/12,  δίνεται αύριο ενώπιον του Ανωτάτου Ειδικού Δικαστηρίου (Μισθοδικείο), όπου είναι προγραμματισμένη συζήτηση  προσφυγών που έχουν καταθέσει δικαστικοί λειτουργοί.

 

Είναι ίσως  πρώτη φορά που οι δικαστές συνδέουν τις δικές τους απαιτήσεις με αυτές του συνόλου των δημοσίων υπαλλήλων (επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού στο δημόσιο) και αναμένεται με μεγάλο ενδιαφέρον από τους δημοσίους υπαλλήλους.

 Θα ακολουθήσει η συζήτηση την 6η Ιουνίου 2025, στην Ολομέλεια του ΣτΕ, ως πρότυπη δίκη, στην αίτηση δημοσίου υπαλλήλου, με την στήριξη της ΑΔΕΔΥ, με την οποία ζητάει την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού που είχαν κοπεί τη μηνομονιακή περίοδο στο Δημόσιο. Εισηγητή της υπόθεσης ο σύμβουλος  Επικρατείας Ιωάννης Μιχαλακόπουλος..

Μια κατάκτηση 100 χρόνων για τους εργαζόμενους στο δημόσιο καταργήθηκε. Με τον μνημονιακό νόμο Ν. 4093/12 έγινε η περικοπή 13^ου και 14^ου μισθού -επιδόματα Χριστούγεννων, Πάσχα, αδείας).

Και  ενώ η κυβέρνηση  υποστηρίζει  ότι  βγήκαμε από τα μνημόνια,  τον Αύγουστο του 2018, έχουν περάσει 7 χρόνια από τότε, δηλώνει κατηγορηματικά ότι δεν πρόκειται να τα επαναχορηγήσει.

Παρά το γεγονός ότι η οικονομία πάει καλά – όπως μας λέει- και οι δείκτες είναι εξαιρετικοί, κανένα αντεργατικό μνημονιακό μέτρο δεν αναίρεσε.

Πριν λίγες μέρες, στη Βουλή ο Υφυπουργός Οικονομικών, κ. Πετραλιάς, απέκλεισε κατηγορηματικά την χορήγηση 13^ου και 14^ου μισθού γιατί «δεν υπάρχουν τα 2,5 δις που απαιτούνται». Ισχυρίστηκε, δε, ότι ως το 2027 οι Δημόσιοι Υπάλληλοι θα λάβουν 13^ο μισθό ως αύξηση στα εισοδήματά τους. 

Εάν ήμαστε ένα κράτος δικαίου, όπως λένε, η κυβέρνησή όφειλε, να είχε καταργήσει τα δυσβάσταχτα μέτρα που πάρθηκαν την περίοδο των μνημονίων που η χώρα μας βρισκότανε κάτω από ειδικό καθεστώς και  να επαναφέρει μισθούς και συντάξεις στο προηγούμενο καθεστώς.

Και  για λόγους ισονομίας μεταξύ εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, άμεσα πρέπει να επαναφέρει στους εργαζομένους του δημοσίου και σε όλες τις συντάξεις το 13^ο και 14^ο μισθό (Χριστούγεννα ένα μισθό, Πάσχα, επίδομα αδείας το 50% του μισθού) σύμφωνα με το μισθολόγιο, άρθρο 9 του Ν. 3205/2003 

Στο Ν. 3205/2003 αναφέρεται:

 Άρθρο 9

Επιδόματα εορτών και αδείας

1.Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων ορίζεται ίσο με το μηνιαίο βασικό μισθό του μισθολογικού κλιμακίου που έχει κάθε φορά ο υπάλληλος. Το επίδομα αυτό χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Απριλίου μέχρι 15 Δεκεμβρίου κάθε έτους και καταβάλλεται στις 16 Δεκεμβρίου κάθε έτους.

2.Το επίδομα εορτών Πάσχα ορίζεται ίσο προς το ήμισυ του μηνιαίου βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου που έχει κάθε φορά ο υπάλληλος. Το επίδομα αυτό χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου μέχρι και 15 Απριλίου του επόμενου έτους και καταβάλλεται δέκα ημέρες πριν από το Πάσχα.

3.Το επίδομα αδείας ορίζεται ίσο προς το ήμισυ του μηνιαίου βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου που έχει κάθε φορά ο υπάλληλος. Το επίδομα αυτό χορηγεί ται στο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιουλίου μέχρι και 30 Ιουνίου του επόμενου έτους και καταβάλλεται την 1η Ιουλίου κάθε έτους.

4.Τα παραπάνω επιδόματα υπολογίζονται στο βασικό μισθό που έχει ο υπάλληλος, κατά τις οριζόμενες στις προηγούμενες παραγράφους ημερομηνίες.

5.Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε για χρονικό διάστημα μικρότερο από τα οριζόμενα στις παραγράφους 1, 2 και 3 του όρθρου αυτού, καταβάλλεται τμήμα επιδόματος ανάλογο προς αυτό που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα της μισθοδοσίας του".

 - 100 Χρόνια κατακτήσει την κατάργησαν

Για πρώτη φορά μέσα στην Επανάσταση, την 1η Απριλίου του 1822, λίγο πριν το Πάσχα, οι εργάτες του τυπογραφείου της Διοίκησης (Εφημερίδα της Κυβέρνησης) έθεσαν θέμα επιπλέον επιδόματος-δώρου στην ετήσια μισθοδοσία. 

– Οι πρώτοι που διεκδικούν συντεταγμένα το δώρο του Πάσχα είναι οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις κοινής ωφελείας και στις 6 Δεκεμβρίου του 1925 για πρώτη φορά διατυπώνεται αίτημα καταβολής 13ου μισθού, πριν δηλαδή 100 χρόνια, πριν έναν αιώνα.

– Στις 22 Δεκεμβρίου 1927 οι δημόσιοι υπάλληλοι απεργούν με αίτημα την καταβολή ενός μισθού για τις εορτές των Χριστουγέννων, χωρίς όμως να τους δοθεί.  Οι πρώτοι οι οποίοι τελικά έλαβαν το 13ο μισθό είναι οι σιδηροδρομικοί.

– Το 1944 και 1946 με δύο αναγκαστικούς Νόμους καθιερώθηκαν οι έκτακτες ενισχύσεις, όπως ονομάζονταν τα επιδόματα-δώρα,

– Το  1951 με τους Νόμους 1777 και 1901 επικυρώθηκαν οι προηγούμενες νομοθετικές πρωτοβουλίες.

– Το 1980 με το Ν.1802 και το 1981 ρυθμίζεται οριστικά το ύψος κι ο χρόνος καταβολής των Δώρων, όπως ονομάζονται πλέον.

Η καταβολή τους συνεχίζεται απρόσκοπτα μέχρι τον Αύγουστο του 2009, όταν το Δ.Ν.Τ. προτείνει στην κυβέρνηση Καραμανλή την κατάργηση των 2 μισθών, λόγω οικονομικών δυσχερειών. Γίνεται η πρώτη μείωση.

–  Το 2010 (αρχικά με τον Ν. 3833/2010 τα επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώθηκαν).  

 – Μετά την είσοδο της χώρας στον αστερισμό των μνημονίων, ο πρωθυπουργός Γιώργος Παπανδρέου ανακοινώνει με τον Ν. 3845/2010 την αντικατάσταση του 13ου και 14ου μισθού των δημοσίων υπαλλήλων με επίδομα 500 ευρώ, κατά ποσοστό τριάντα τοις εκατό (30%) αντίστοιχα για να περιοριστούν στα 500 €, το δώρο Χριστουγέννων ενώ τα ποσά του δώρου Πάσχα και του επιδόματος αδείας καθορίστηκα στα 250 € το καθένα

 – Στις 7 Νοεμβρίου  2012 με το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016, που ψήφισε (Ν. 4093) η κυβέρνηση συνεργασίας Ν.Δ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ υπό τον  Αντώνη Σαμαρά, καταργήθηκαν  ολοσχερώς 13ος 14ος μισθός (επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας) για τους δημόσιους υπάλληλους και όλους τους συνταξιούχους σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, καταδικάζοντας τους δημοσίους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους σε μισθούς πείνας.

 – Το 2018 το ΣΤ’ τμήμα του ΣτΕ μετά από προσφυγή, με τις αποφάσεις του 2626 και 2635 κρίνει αντισυνταγματικές τις διατάξεις του Ν. 4093 με τις οποίες καταργούνται τα δώρα και μάλιστα με μεγάλη πλειοψηφία.

– Το 2019 η Ολομέλεια του ΣτΕ  με τις αποφάσεις 1307 και 1316/2019 έκρινε ότι η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού είναι συνταγματική,  θεωρώντας στην αιτιολογία της ότι «και μετά την κατάργηση των επίμαχων επιδομάτων οι δημόσιοι υπάλληλοι εξασφαλίζουν πάλι ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης». 

 Μετά τον Αύγουστο του 2018, η χώρα βρίσκεται σε μία νέα εποχή με άλλες δημοσιονομικές δυνατότητες και ευρέα περιθώρια οικονομικής και πολιτικής ελευθερίας. Μετά από 8 έτη ο κύκλος της δημοσιονομικής προσαρμογής έχει οριστικά κλείσει, ένας κύκλος που σημαδεύτηκε από την πολιτική της εσωτερικής υποτίμησης που εφαρμόστηκε ιδίως την περίοδο 2010-2014

Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο - στον ιδιωτικό τομέα καταβάλλεται - και όλοι οι συνταξιούχοι απαιτούμε άμεσα την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού (επίδομα Χριστούγεννα, Πάσχα, αδείας)  σύμφωνα με το Ν. 3205/2003, είναι υποχρέωση της κυβέρνησης.

 

Διεκδικούμε με κάθε μέσω, συνδικαλιστικό, πολιτικό, δικαστικό την  επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού (επίδομα Χριστούγεννων, Πάσχα, αδείας). 

Πρωτίστως συνδικαλιστικό, πολιτικό, με αγώνες και  δυστυχώς τα τελευταία  χρόνια έχουν υποχωρήσει  οι δυναμικοί αγώνες. Δεν υπάρχει άλλος δρόμος!

 Η κυβέρνηση αν δεν πιεστεί δεν θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό (επίδομα Χριστούγεννα, Πάσχα, αδείας) στο επίπεδο του νόμου 3205/2003 σε εργαζόμενους στο δημόσιο και σε όλους τους συνταξιούχους.  

Η κυβέρνηση οφείλει με πολιτική απόφαση, να καταργήσει όλες τις μνημονικές περικοπές, και τους μνημονιακούς αντεργατικούς και  αντιασφαλιστικούς νόμους.

Δυστυχώς ΚΡΑΤΟΣ δικαίου δεν υπάρχει. Δικαιοσύνη δεν υπάρχει, γιατί δεν γίνονται σεβαστές οι αποφάσεις της από την κυβέρνηση. 

Δείτε τη γίνεται με τα Τέμπη, κάνουν τα πάντα για να μην λάμψη η αλήθεια. 

Η κυβέρνηση αυτή πρέπει να φύγει κάτω από την λαϊκή κατακραυγή, γιατί έκτος από την αντεργατική, αντιλαϊκή  πολιτική της,  δεν σέβεται δικαιώματα, θεσμούς, δημοκρατία. 

Μπορεί  στη βουλή -με τον καλπονοθευτικό εκλογικό νόμο- να έχει 157 βουλευτές και να μην πέρασε η  πρόταση δυσπιστίας.

ΔΕΝ έχει όμως, η κυβέρνηση και ο ίδιος ο πρωθυπουργός τη λαϊκή νομιμοποίηση και αυτό το δείχνουν τα μεγαλειώδης συλλαλητήρια.   

                                                                                    

                                                                               Ρωγμή στην ενημέρωση