Άκαρπη η συνάντηση του σωματείου εργαζομένων με το Δήμαρχο Βύρωνα

 Χωρίς αποτέλεσμα  ήταν και αυτή η συνάντηση μεταξύ του Δ.Σ του σωματείου εργαζομένων και της δημοτικής αρχής.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων έθεσαν για άλλη μια φορά τα προβλήματα των που χρονίζουν, χωρίς να πάρουν συγκεκριμένη δέσμευση από τον Δήμαρχο για την επίλυση τους.

Κυβέρνηση και δημοτική αρχή Βύρωνα  κινούνται στην ίδια πολιτική πρακτική, παρά λεκτικές τους διαφοροποιήσεις, με θύματα πάντα τους εργαζόμενους και τους πολίτες μέσω της διαρκής υποβάθμιση των υπηρεσιών του Δήμου.  

Ακόμα και στα ζητήματα που σχετίζονται με την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων στην εργασία, δεν υπάρχει σεβασμός των εργατικών δικαιωμάτων, από την δημοτική αρχή Κατωπόδη, σύμφωνα με την ανακοίνωση  του σωματείου εργαζομένων.

Διαβάστε την ανακοίνωση:

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ

 

Την Δευτέρα 5/7/21 έγινε συνάντηση του Σωματείου μας με τον Δήμαρχο κ. Κατωπόδη και την Γενική Γραμματέα του Δήμου κ. Βαρουχάκη στο Δημαρχείο.

Κυρίαρχα θέματα της συνάντησης ήταν:

1. Η καταβολή σε χρήμα των Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) στους συναδέλφους μας.

Ένα θέμα που χρονίζει και παρότι τα έγγραφα και τις παραστάσεις του Σωματείου μας για άλλη μια φορά δεν υπήρξε δέσμευση για να λυθεί το δίκαιο αίτημα μας αποδίδοντας τις ευθύνες στους υπηρεσιακούς παράγοντες που δεν υπογράφουν και στο ότι το υπουργείο δεν απάντησε ακόμη στο ερώτημα που έχουν στείλει!!! Την ίδια στιγμή σε πάρα πολλούς δήμους έχει λυθεί το θέμα ,αναλαμβάνοντας την ευθύνη η εκάστοτε διοίκηση.

2. Η υπολειτουργία των υπηρεσιών λόγω έλλειψης προσωπικού, η αποδυνάμωση αρκετών τομέων της καθαριότητας ,πρασίνου ,διοικητικών υπηρεσιών κ.λ.π ,η όλο και περισσότερη επιβολή ιδιωτικών εταιρειών στην βασική λειτουργία του δήμου  οδηγεί στην επιτακτική ανάγκη πρόσληψης μονίμου προσωπικού. Η απάντηση της Διοίκησης ήταν απόδοσης ευθυνών στην πολιτική της κυβέρνησης που δεν τους επιτρέπει να κάνουν προσλήψεις!

3.Στο ζήτημα που θέσαμε για την πορεία του νέου οργανισμού του Δήμου, και την αναπλήρωση των θέσεων ευθύνης έως ότου ολοκληρωθεί ο οργανισμός (πάγιο αίτημά μας είναι η αξιολόγηση των θέσεων ευθύνης να γίνεται από το υπηρεσιακό συμβούλιο) η απάντηση ήταν ότι θα τηρηθεί ο νόμος περί αναπλήρωσης.        

4. Στο ζήτημα που θέσαμε για την διενέργεια προληπτικών εξετάσεων σε όλους τους εργαζομένους που δικαιούνται Μ.Α.Π., κάτι που αποτελεί υποχρέωση της διοίκησης βάσει νόμου, δεν υπήρξε και πάλι καμία δέσμευση.

5. Ζητήσαμε τέλος να μας κοινοποιηθεί η έκθεση του Τεχνικού Ασφαλείας για τις υποδομές του Δήμου και τα προβλήματα που υπάρχουν.

Η αποποίηση ευθυνών από μεριάς της Δημοτικής αρχής για την δρομολόγηση των αιτημάτων μας δείχνει ότι τα προβλήματα των εργαζομένων δεν βρίσκονται στο επίκεντρο της προσοχής της.

Για μια ακόμη φορά επιβεβαιώθηκε ότι η κυβέρνηση και οι δημοτικές αρχές εφαρμόζουν από κοινού μια πολιτική που στόχο αφενός μεν το χτύπημα κατοχυρωμένων δικαιωμάτων των εργαζομένων και αφετέρου τη διεύρυνση της επιχειρηματικής λειτουργίας των δήμων.

Απαιτούμε από την Δημοτική Αρχή και την κυβέρνηση προσλήψεις:

1)    Μόνιμου προσωπικού.

2)    Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος.

3)    Να σταματήσουν οι αναθέσεις και οι συμβάσεις με ιδιωτικές εταιρείες σε όλες τις υπηρεσίες του δήμου (πράσινο-καθαριότητα).

4)    Να γίνουν άμεσα οι προληπτικές εξετάσεις σε όλους τους εργαζομένους έτσι όπως ορίζει ο νόμος.

5)    Να δοθούν τα Μ.Α.Π. παρελθόντων ετών σε όλους τους δικαιούχους.

 

Το Δ.Σ.

                                                                                                          Ρωγμή στην ενημέρωση